针对您提出的“镇里没下命令的村支部书记怎么离职”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
村支部书记的离职并非个人随意可以决定的行为，而是需要遵循一系列的法律和组织程序，即使镇里没有直接下命令，也需要按照既定的流程来操作。
一、离职程序概述
村支部书记的离职，通常需要经过提出书面辞职申请、组织审批与讨论、公示与备案、正式离职与工作交接等关键环节。这些步骤确保了离职过程的合法合规性，也保障了村级工作的平稳过渡。
二、具体离职步骤
提出书面辞职申请：
- 您需要亲自向所在的上级党组织（通常为乡镇党委）提交书面辞职申请。在申请中，请明确表达您的辞职意愿，并详细说明辞职原因及预计离职时间。这是启动离职程序的首要且必要步骤。
乡镇党委受理与组织审批：
- 乡镇党委在收到您的辞职申请后，会安排相关人员与您进行谈话沟通，确认您的辞职意愿，并了解辞职的真实原因。
- 随后，乡镇党委会指导村党支部召开支部委员会会议或党员大会，通报您的辞职申请，并组织党员进行讨论。参会党员可以就辞职事宜发表意见和看法。
- 乡镇党委将根据党内会议讨论情况，结合村党组织整体工作状况和发展需要，进行综合审议，并作出是否批准辞职的决定。
公示与备案：
- 如果您的辞职申请获得批准，乡镇党委会下达正式的批复文件，并在村里进行公示，接受党员群众的监督。公示期通常为5至7个工作日。
- 同时，您的辞职事宜也需要在党内相关文件中进行备案记录，以备后续查阅。
正式离职与工作交接：
- 在获得批准和公示无异议后，您方可正式离职。离职前，请务必与继任者或相关工作人员进行全面的工作交接，包括党务工作资料、财务账目、重要文件及未完成的工作任务等，以确保村级工作的连续性和稳定性。
三、注意事项
- 遵守当地规定：不同地区的具体规定可能存在差异，因此在实际操作中，建议您咨询当地党组织或相关部门以获取准确的离职程序和要求。
- 遵守党的纪律：作为党员干部，您在离职时应严格遵守党的纪律和规定，确保离职过程的合法合规性。
- 认真交接工作：工作交接是离职过程中的重要环节，请务必认真细致地进行，以确保村级工作的平稳过渡。
综上所述，即使镇里没有直接下命令，村支部书记的离职也需要遵循一定的程序和规定。希望这些解答能够帮助您更好地理解离职流程，并顺利完成离职手续。如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地党组织或相关部门。