首先，如果工资流水不够且过了一年多时间，想要找老板要回工资，这确实是一个比较复杂的问题，需要综合考虑多个方面。以下是我给你的建议：

1. 明确工资欠款情况：

   • 首先，你需要确认老板是否确实欠你工资，以及欠款的具体金额。这可以通过查看之前的工资条、银行流水、劳动合同等证据来确认。
   • 如果发现有欠款，且老板未给出合理解释或拒绝支付，那么你有权要求老板支付拖欠的工资。

2. 与老板沟通：

   • 在确认欠款后，你可以尝试与老板进行友好沟通，说明你的困境和需要，看是否能够达成和解，让老板自愿支付拖欠的工资。
   • 沟通时，建议保持冷静和理智，避免情绪化或激化矛盾。

3. 寻求法律援助：

   • 如果与老板沟通无果，或者老板拒绝支付拖欠的工资，那么你可以考虑寻求法律援助。
   • 你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对你的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
   • 如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

4. 准备证据材料：

   • 在寻求法律援助之前，你需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水、工作记录等，以证明老板确实拖欠了你的工资。
   • 这些证据材料将对你的诉讼起到至关重要的作用，因此务必确保它们的真实性和完整性。

5. 注意时效性：

   • 请注意，劳动争议的仲裁时效通常为一年，即从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内。如果超过了这个时效，那么你的仲裁请求可能不会被受理。
   • 因此，建议你尽快采取行动，避免因为超过时效而失去维权的机会。

综上所述，如果工资流水不够且过了一年多时间想要找老板要回工资，你需要先确认欠款情况，然后与老板沟通尝试和解，如果无果则寻求法律援助并准备好相关证据材料，同时注意时效性。希望这些建议能对你有所帮助。