关于您提出的“劳动者受伤后申请劳动仲裁，一审二审后工伤认定的时间是否二审生效后重新计算”的问题，我给出以下详细解答：

结论：工伤认定的时间并不是在二审生效后重新计算，而是依据初次申请工伤认定的时间和相关法律规定来确定。

分析说明：

1. 工伤认定的基本流程：

   • 劳动者发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并由用人单位或劳动者本人（或其近亲属）在规定时限内（一般为事故发生后30日内，特殊情况下可延长）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门受理申请后，将进行工伤认定调查，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。

2. 劳动仲裁与工伤认定的关系：

   • 劳动仲裁主要用于解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，如工伤赔偿等。
   • 工伤认定是劳动仲裁中涉及工伤赔偿案件的前提，但两者是独立的程序。工伤认定的结果可以作为劳动仲裁的依据，但劳动仲裁的进程并不影响工伤认定的时间计算。

3. 一审二审与工伤认定的时间关系：

   • 一审二审是劳动仲裁或诉讼的程序，用于解决劳动争议的实体问题。
   • 工伤认定的时间并不因一审二审的进行而重新计算。无论劳动仲裁或诉讼进行到哪一阶段，工伤认定的时间都以初次申请工伤认定的时间为准，并依据相关法律规定来确定。

4. 特殊情况说明：

   • 如果在一审二审过程中，出现了新的证据或情况，导致原工伤认定结果需要变更或撤销的，那么可以根据新的证据或情况重新进行工伤认定。但这并不意味着工伤认定的时间重新计算，而是基于新的证据或情况对原认定结果进行修正。

综上所述，工伤认定的时间并不是在二审生效后重新计算，而是依据初次申请工伤认定的时间和相关法律规定来确定。如果您在工伤认定或劳动仲裁过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。