关于“工伤赔付赡养老人年龄算到多少岁”的问题，我可以给出以下详细解答：

结论前置： 在工伤赔付中，对于被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的成年人（包括赡养的老人），其赡养费用的计算年限通常是计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

详细解释：

1. 一般情况：

   • 对于被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的成年人，工伤赔偿中的被扶养人生活费是计算二十年的。

2. 特殊年龄调整：

   • 若被扶养人（老人）六十周岁以上，则年龄每增加一岁，计算年限就减少一年。
   • 若被扶养人（老人）七十五周岁以上，则直接按五年计算。

3. 计算基数与比例：

   • 被扶养人生活费以工伤职工本人工资为计算基数。
   • 具体比例为：配偶每月40%，其他亲属（包括父母）每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4. 法律依据：

   • 这一规定是依据《工伤保险条例》及其实施细则，并结合实际情况进行具体计算的。

总结： 因此，在工伤赔付中，赡养老人的年龄计算是有限制的，并非简单地算到某一固定年龄，而是根据被扶养人的实际年龄和上述规定进行计算。若您或您的家人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便更准确地了解相关权益和赔偿标准。