公职人员外出讲课未请假并取得报酬的行为，可能违反了公职人员的相关规定，并可能面临相应的纪律处分。

一. 公职人员的行为准则

1. 遵守纪律：公职人员作为国家机关或公共机构的工作人员，需要严格遵守相关的纪律规定。这些规定通常包括工作时间、工作内容、以及报酬等方面的要求。
2. 请假制度：公职人员在外出或进行非本职工作时，通常需要按照规定的程序请假。未请假而擅自外出或从事其他活动，可能构成违纪行为。

二. 外出讲课与取得报酬的问题

1. 外出讲课：如果公职人员未经请假或批准，擅自外出讲课，这可能违反了其所在单位的纪律规定。特别是当这种行为影响到公职人员的本职工作或单位正常运作时，更可能被视为违纪。
2. 取得报酬：公职人员在外出讲课时取得报酬，可能涉及利用职务之便谋取私利的问题。这通常被视为违反公职人员廉洁纪律的行为。

三. 可能的纪律处分

1. 警告、记过等：根据公职人员违纪行为的严重程度，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
2. 其他处理：除了纪律处分外，公职人员还可能面临追回违法所得、取消相关待遇等处理。

四. 我的观点

我认为，公职人员应该严格遵守相关的纪律规定，不得擅自外出讲课或从事其他与本职工作无关的活动，更不得利用职务之便谋取私利。如果公职人员确实需要外出讲课或从事其他活动，应该按照规定的程序请假并获得批准。同时，公职人员也应该时刻保持廉洁自律，维护公职人员的良好形象。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。