公职人员讲课费是否违规，不能一概而论，需要分情况讨论：
若讲课费属于合法劳务报酬且符合规定：
- 情况说明：公职人员因工作需要，受邀到外部单位进行授课，并获取了合理的讲课费用。这种情况下，如果讲课费是按照市场价格支付，且公职人员已经按照规定申报并缴纳了个人所得税，同时授课内容与其本职工作相关且未违反任何法律法规或单位规定，那么这笔讲课费通常不被视为违规。
- 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员在履行职责过程中，可以依法获得相应的劳务报酬，但需确保报酬的合法性和合理性，并遵守相关财务和税务规定。
若讲课费存在以下情形，则可能构成违规：
- 超标准支付：讲课费明显高于市场价格或单位规定的标准，且无法合理解释原因。
- 未申报纳税：公职人员未按照规定申报并缴纳讲课费的个人所得税。
- 利益输送：讲课费成为公职人员与授课单位之间进行利益输送的手段，如授课单位通过支付讲课费来换取公职人员在业务上的关照或支持。
- 违反单位规定：公职人员所在单位有明确规定禁止或限制公职人员收取讲课费，而公职人员仍然收取。
- 影响公正执行公务：收取讲课费可能影响公职人员公正执行公务，如授课内容涉及公职人员所在单位的业务或决策，且讲课费可能对其决策产生不当影响。
法律后果与建议：
- 法律后果：如果公职人员收取讲课费的行为被认定为违规，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任，具体取决于违规行为的性质和严重程度。
- 建议：
- 公职人员在收取讲课费前，应仔细了解并遵守相关法律法规和单位规定。
- 确保讲课费的支付标准合理，且已按照规定申报并缴纳个人所得税。
- 避免讲课费成为利益输送的手段，保持公正执行公务的立场。
- 如果对讲课费的收取存在疑问或不确定，建议咨询所在单位的财务或纪检部门，或直接向我咨询以获取专业法律意见。
总结：公职人员讲课费是否违规，取决于多种因素，包括讲课费的支付标准、是否申报纳税、是否存在利益输送、是否违反单位规定以及是否影响公正执行公务等。因此，在收取讲课费时，公职人员应谨慎行事，确保合规合法。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。