退休公务员退休后兼职取酬，若违反相关规定，在符合立案条件的情况下，可由相关部门依法立案处理。以下是对此问题的详细分析：
一. 立案的前提条件
退休公务员兼职取酬的行为，若违反了相关法律法规或纪律要求，即可能构成违法或违纪行为，这是立案的前提条件。
二. 具体的立案条件
存在违法行为：退休公务员在兼职过程中，若违反了《公务员法》或其他相关法律法规，如未经批准擅自兼职、在兼职中谋取不正当利益等，即可能构成违法行为。
造成实际影响：该违法行为需对公共利益、公务员队伍形象或他人合法权益造成实际影响或损害，这是立案的重要考量因素。
达到立案标准：根据相关法律规定，违法行为需达到一定的严重程度或影响范围，才能构成立案的标准。具体标准可能因地区、部门或案件性质而有所不同。
三. 立案的程序
若退休公务员的兼职取酬行为符合上述立案条件，相关部门将依法启动立案程序，进行调查和处理。这可能包括收集证据、询问当事人、审查相关文件等环节，最终根据调查结果作出相应的处理决定。
四. 法律责任
若退休公务员被查实存在违法兼职取酬行为，将依法承担相应的法律责任。这可能包括行政处罚、经济赔偿甚至刑事责任，具体责任形式将依据违法行为的性质和严重程度而定。
我建议：退休公务员在兼职前，应充分了解相关法律法规和纪律要求，确保自身行为符合规定。同时，相关部门也应加强监管，对违法兼职取酬行为进行严厉打击，以维护公务员队伍的廉洁性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。