延迟退休人员包括企业管理人员。具体分析如下：
一. 延迟退休政策的适用对象
- 涵盖范围广泛：延迟退休政策通常适用于所有符合条件的职工，包括企业管理人员。这一政策不是针对某一特定职业或岗位，而是基于职工的年龄、工作年限等因素来确定的。
- 企业管理人员属于职工范畴：企业管理人员作为企业职工的一部分，同样受到延迟退休政策的影响。他们需要根据政策规定，结合自己的实际情况，决定是否延迟退休。
二. 延迟退休的具体实施
- 延迟退休的具体实施方式可能因地区、行业或企业而异，但通常都会遵循一定的原则和程序。企业管理人员需要关注所在地区或企业的具体政策，以便及时了解自己的退休时间和相关待遇。
三. 法律依据
- 虽然具体的延迟退休政策可能因地区而异，但通常都会依据相关法律法规进行制定和实施。例如，某些地区可能会根据《中华人民共和国劳动法》或相关地方性法规来制定延迟退休政策。这些法律法规为延迟退休政策的实施提供了法律保障。
我建议企业管理人员在面临延迟退休问题时，应仔细了解所在地区或企业的具体政策，并结合自己的实际情况做出决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。