国家规定延长退休年龄的政策从2025年1月1日开始实施。详细分析如下：

一. 政策实施背景与依据

• 根据《中共中央 国务院关于印发〈国家积极应对人口老龄化中长期规划〉》以及相关工作推进情况，为积极应对人口老龄化趋势，我国稳步推进延迟法定退休年龄政策的制定与实施。
• 2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议正式通过了实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，标志着延迟退休政策进入实质性实施阶段，并从2025年1月1日起开始执行。

二. 具体实施细节

1. 实施时间与节奏：从2025年1月1日起，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄工作，整个调整过程将持续十五年，即至2039年底完成。
2. 具体延迟规则：
   • 原法定退休年龄为六十周岁的男职工（1965年1月及以后出生），其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（1970年1月及以后出生），同样每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
   • 对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工（1975年1月及以后出生），其法定退休年龄将更为紧密地调整，即每两个月延迟一个月，直至达到五十五周岁。

三. 政策目的与影响

• 延迟退休政策的出台旨在应对人口老龄化等社会挑战，确保养老保险制度的可持续性和稳定性。
• 通过逐步延长退休年龄，政策旨在增加劳动力市场的供给，减轻养老负担，并提高老年人的生活质量和幸福感。

综上所述，延迟退休年龄政策是一个涉及广泛社会群体和利益关系的重大决策，其从2025年1月1日开始实施，并将采取渐进式方式逐步完成男、女职工的法定退休年龄延迟。如有进一步需要，您可以继续咨询我。