非劳务合同并不一定是和公司直签的。
在解释这个问题之前，我们首先要明确“非劳务合同”和“直签”的含义。非劳务合同，通常指的是除了劳务合同以外的其他类型合同，比如劳动合同、服务合同等。而“直签”则通常指的是直接与用人单位签订合同，不经过第三方或劳务派遣机构。
接下来，我们分析非劳务合同的可能类型：
劳动合同：这是最常见的非劳务合同类型。员工与公司直接签订劳动合同，成为公司的正式员工，享受公司提供的各项福利待遇，并直接受公司管理。这种情况下，合同是直签的。
服务合同：在某些情况下，个人或公司可能与其他公司签订服务合同，提供特定的服务。这种合同并非劳务合同，但也不一定是直签的。例如，一个公司可能通过竞标或协商的方式，与另一家公司签订服务合同，而不需要通过劳务派遣机构。
其他类型合同：还有可能存在其他类型的非劳务合同，如合作协议、承包合同等。这些合同的签订方式和主体也会因具体情况而异，可能是直签，也可能不是。
因此，我们不能一概而论地说非劳务合同就是和公司直签的。具体是否直签，取决于合同的类型、签订方式以及合同双方的具体约定。
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