事业单位人员合同自己确实需要保存一份。以下是对这一结论的详细解释：

1. 合同保管的重要性：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方各执一份，具有同等的法律效力。
   • 保障权益：保存合同有助于事业单位人员随时查阅自己的权益和义务，确保用人单位按照合同约定履行其职责。在发生纠纷时，合同也是维护自身权益的重要证据。

2. 合同保管的实践建议：

   • 妥善保存：建议事业单位人员将合同存放在安全、易取的地方，避免遗失或损坏。
   • 定期查阅：定期翻阅合同，了解自身的权益和义务，以及合同约定的各项条款，确保自己的权益不受侵害。
   • 电子备份：除了纸质合同外，还可以考虑将合同扫描或拍照保存为电子版，以便在需要时快速查找和分享。

3. 合同丢失或损毁的处理：

   • 如果合同不慎丢失或损毁，应及时与用人单位沟通，请求重新提供一份合同副本。
   • 如果用人单位拒绝提供，可以寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，事业单位人员合同自己保存一份是非常必要的。这不仅有助于保障自身的合法权益，也是遵守法律法规的重要体现。如果在这方面有任何疑问或问题，欢迎随时向我咨询。