有违法记录是否可以去国有企业工作，取决于具体的违法记录类型、国有企业的招聘政策以及相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 违法记录的类型：

   • 不同类型的违法记录对就业的影响是不同的。例如，一些轻微的交通违法记录可能不会对就业产生太大影响，而严重的刑事犯罪记录则可能导致就业受限。
   • 国有企业通常对员工的品行和道德标准有较高要求，因此，如果违法记录涉及道德败坏、贪污腐败等严重问题，那么很可能会影响你在国有企业的就业。

2. 国有企业的招聘政策：

   • 国有企业有自己的招聘政策和标准，这些政策和标准可能会因企业而异。
   • 一些国有企业可能会明确规定不接受有特定类型违法记录的人员应聘，而另一些企业则可能更加灵活，会根据具体情况进行综合评估。

3. 相关法律法规的规定：

   • 我国法律并没有明确规定有违法记录的人员不能进入国有企业工作。
   • 但是，如果违法记录涉及到某些特定行业或职位的禁入规定，那么这些人员可能无法从事相关行业或职位的工作。

综上所述，有违法记录是否可以去国有企业工作并没有一个绝对的答案。如果你对某个具体国有企业的招聘政策有疑问，建议直接咨询该企业的招聘部门或人力资源部门，以获取最准确的信息。同时，你也可以根据自己的违法记录类型和性质，以及相关法律法规的规定，进行自我评估，以判断自己是否适合应聘国有企业的工作。