对于“公司章程不设监事也不设监事会怎么写”的问题，以下是一个简要的指导框架和示例条款，以帮助你理解如何在公司章程中明确这一内容。

结论前置：在公司章程中明确不设监事或监事会，需要规定相应的内部监督机制以确保公司和股东的合法权益。这通常涉及对执行董事和经理的职权与责任的详细规定，以及可能设立的其他监督措施。

公司章程中关于不设监事或监事会的条款示例

第一条（公司监督机制）
本公司不设监事或监事会。为确保公司内部监督的有效进行，特作如下规定：

1. 执行董事与经理的相互监督：

   • 执行董事在行使职权时，应遵守公司章程和股东会的决议，不得损害公司或股东的利益。
   • 经理应对执行董事负责，按照执行董事的决策和公司章程的规定，忠实、勤勉地履行其职责。
   • 执行董事和经理之间应建立有效的沟通机制，共同监督公司的日常运营和财务状况。

2. 股东会的监督职权：

   • 股东会作为公司的最高权力机构，有权对执行董事和经理的工作进行监督。
   • 股东会可以定期或不定期地审查公司的财务报告、业务计划和执行情况，提出质询和建议。
   • 对于执行董事或经理的违法行为或严重失职，股东会有权采取必要的措施，包括罢免其职务。

3. 其他监督措施（可选）：

   • 公司可以聘请外部审计机构对公司的财务状况进行定期审计，以确保财务信息的真实性和准确性。
   • 公司可以设立内部审计部门或指定专人负责内部审计工作，对公司的内部控制和风险管理进行监督和评估。

第二条（相关责任的承担）
若执行董事、经理或其他高级管理人员违反公司章程或法律法规的规定，给公司或股东造成损失的，应依法承担赔偿责任。

请根据你的公司实际情况和具体需求，对上述条款进行适当修改和补充。同时，建议在制定公司章程时咨询专业律师的意见，以确保章程的合法性和有效性。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。