对于“国有企业不设董事会，设董事的公司章程条款如何写”的问题，首先我们需要明确的是，国有企业是否可以不设董事会，以及在此情况下如何制定公司章程的相关条款。

国有企业不设董事会的可能性

1. 国有独资公司：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，国有独资公司必须设立董事会。因此，对于国有独资公司而言，不设董事会是不符合法律规定的。

2. 非国有独资的国有企业（有限责任公司形式）：对于非国有独资的国有企业，如果其形式为有限责任公司，且股东人数较少或规模较小，那么根据《中华人民共和国公司法》的规定，可以选择不设董事会，而设一名执行董事。

公司章程条款的制定

在国有企业不设董事会，而设执行董事的情况下，公司章程中应明确执行董事的职权和职责范围，以确保公司的正常运营和管理。以下是一些建议的公司章程条款：

1. 执行董事的产生与任期：

   • “本公司不设董事会，设执行董事一名，由股东会选举产生。”
   • “执行董事的任期为XX年，任期届满，可连选连任。”

2. 执行董事的职权：

   • 明确执行董事负责召集股东会会议，并向股东会报告工作。
   • 执行董事执行股东会的决议，负责制定并执行公司的经营计划和投资方案。
   • 决定公司内部管理机构的设置，以及聘任或解聘公司经理、副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项。
   • 制定公司的基本管理制度等。

3. 执行董事的责任与义务：

   • 执行董事应遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
   • 不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，不得侵占公司的财产。
   • 保守公司商业秘密，维护公司利益等。

4. 其他相关条款：

   • 根据公司的实际情况，还可以在公司章程中增加其他与执行董事相关的条款，如执行董事的决策程序、报告制度、监督机制等。

综上所述，对于国有企业不设董事会而设执行董事的情况，公司章程中应详细规定执行董事的产生、任期、职权、责任与义务等内容，以确保公司的治理结构和运营管理的规范性和有效性。如果您在具体制定公司章程过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。