公司不设监事会及监事的章程，需确保符合《公司法》的相关规定，并明确监事或监事会的缺失不影响公司的正常运营及监督机制的实施。

一. 公司不设监事会或监事的合法性

• 根据《公司法》第五十一条，有限责任公司可以设立监事会，其成员不得少于三人，但同时也允许公司不设监事会，而设监事1-2名。这意味着，公司章程中不设立监事会或监事是合法的，但需在章程中明确相应的监督机制。

二. 章程中的替代监督机制

• 若公司不设监事会或监事，章程中应明确其他监督机制，以确保公司运营和管理的合规性。例如，可以规定由股东会或执行董事承担部分监督职责，或者设立内部审计部门等。
• 这些替代机制应在章程中详细阐述，包括其职责、权限、运作方式等，以确保其能够有效发挥作用。

三. 章程的备案与公示

• 制定或修改公司章程后，需按照相关法律法规的要求进行备案和公示。这有助于确保公司章程的合法性和有效性，同时也保护了股东和债权人的合法权益。

四. 实际操作中的注意事项

• 虽然公司可以不设监事会或监事，但监督机制的缺失可能会增加公司运营的风险。因此，在实际操作中，公司应谨慎考虑是否设立监事会或监事，并根据公司的实际情况和需求做出决策。
• 同时，公司应确保章程中的替代监督机制得到有效执行，以避免因监督不力而引发的法律风险和经营问题。

我的观点：公司不设监事会及监事时，应在章程中明确替代的监督机制，并确保其符合《公司法》的相关规定。同时，公司应谨慎考虑监督机制的设立，以确保公司的稳健运营和合规发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。