外聘人员是否算入办公面积的问题，其实主要取决于具体的组织规定和办公空间的管理政策。一般来说，办公面积的计算是基于实际使用的空间，而不是基于人员的身份或雇佣类型。

在一些组织机构中，办公面积可能会根据员工的实际需求进行分配，无论他们是正式员工还是外聘人员。如果外聘人员需要在办公室内工作，并且他们使用的空间是组织提供的，那么这部分空间理应被计入办公面积。

然而，也有一些情况可能不同。比如，如果外聘人员只是偶尔来办公室，或者他们主要在远程工作，那么他们可能不会被计入办公面积的分配中。此外，一些组织可能有特定的政策或规定，明确规定了哪些人员可以计入办公面积，哪些人员不可以。

因此，要准确回答这个问题，我们需要参考具体的组织规定或政策。如果你是在一个特定的组织或公司中工作，我建议你咨询你的上级或人力资源部门，以了解该组织关于办公面积计算的具体规定。

总的来说，外聘人员是否算入办公面积，取决于组织的具体规定和办公空间的实际使用情况。在大多数情况下，如果外聘人员实际使用了组织提供的办公空间，那么这部分空间应该被计入办公面积。