国企干部提任前确实会查违法记录。这一环节是干部选拔任用过程中的重要一环，旨在确保提拔的干部具有良好的法治素养和遵纪守法记录。

具体来说，国企干部的提拔任用通常会经过一系列严格的考察程序，其中包括对候选人个人品德、职业道德、遵纪守法等方面的全面审查。在这一过程中，相关部门会查询候选人的违法记录，以确认其是否存在违法行为或不良记录。

如果候选人存在违法记录或不良行为，这可能会对其提拔任用产生负面影响，甚至可能导致其无法被提拔到更高的职位。因此，对于国企干部而言，保持良好的法治素养和遵纪守法记录是至关重要的。

综上所述，国企干部提任前会查违法记录，这是干部选拔任用过程中的一项重要措施，旨在确保提拔的干部具备必要的法治素养和道德品质。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。