试签约不算正式签约。下面我将对此进行详细分析：

一. 试签约与正式签约的区别

1. 法律性质：试签约通常是一种初步的、非正式的协议，它可能只是双方对合作意向的一种表达，并不具备正式合同的法律效力。而正式签约则是指双方经过充分协商，就合作事项达成一致，并签署具有法律约束力的正式合同。

2. 权利义务：试签约阶段，双方可能只是就某些合作条款进行初步探讨，并未明确各自的权利和义务。而在正式签约后，双方需按照合同约定的条款履行各自的义务，并享有相应的权利。

3. 违约责任：试签约由于不具备正式合同的法律效力，因此在一方违约时，另一方可能难以依据试签约来追究其违约责任。而正式签约后，如一方违约，另一方可以依据合同条款要求其承担违约责任。

二. 试签约的法律风险

• 证据风险：试签约往往形式简单，甚至可能只是口头约定，这在发生纠纷时可能导致证据不足，难以证明双方的真实意图和合作内容。
• 履行风险：由于试签约不具备法律约束力，一方可能随时反悔，导致合作无法继续，给另一方造成损失。

三. 我的建议

• 明确合作意向：在试签约阶段，双方应尽可能明确合作意向和合作内容，为后续正式签约奠定基础。
• 尽快正式签约：在条件成熟时，双方应尽快签署正式合同，以明确各自的权利和义务，降低法律风险。
• 保留证据：即使只是试签约，双方也应尽可能保留相关证据，如聊天记录、邮件往来等，以备不时之需。

综上所述，试签约不算正式签约，它只是一种初步的、非正式的协议，不具备正式合同的法律效力。因此，在合作过程中，双方应尽快签署正式合同，以明确各自的权利和义务，降低法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。