辞职一段时间后在考公政审前解除了劳动合同，一般不会影响政审。具体分析如下：

1. 政审的核心内容：

   • 政审，即政治审查，主要考察的是考生本人的政治立场、思想品德、作风纪律以及法制观念等方面。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的任用应坚持德才兼备、以德为先，并突出政治标准。因此，政审的重点在于评估个人的政治素质和道德品行，而非具体的工作经历或劳动合同状态。

2. 劳动合同解除的影响：

   • 劳动合同解除本身并不直接反映个人的政治素质或道德品质。它可能只是个人职业生涯中的一个正常变动，如寻求更好的发展机会、个人原因等。因此，在政审过程中，劳动合同解除这一事实通常不会被视为重大问题。

3. 政审的灵活性与实际情况：

   • 政审工作具有一定的灵活性，会根据实际情况进行综合评估。如果劳动合同解除是由于合理的原因造成的，并且没有其他不良记录或问题，那么这种变动通常不会对政审结果产生实质性影响。同时，政审过程中也会考虑个人的整体表现、工作实绩以及社会评价等因素。

综上所述，辞职一段时间后在考公政审前解除了劳动合同，一般不会对政审产生决定性影响。但为了确保政审的顺利进行，建议考生在提交材料时尽可能确保信息的准确性和一致性，并准备好对劳动合同解除原因进行合理解释的相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。