关于拖欠农民工工资什么情况下可以拘留的问题，我可以给你详细解释一下。

拖欠农民工工资且拒不支付，在特定情况下确实可能会被拘留。具体来说：

1. 拒不支付劳动报酬且数额较大：

   • 如果用人单位或雇主有能力支付但拒不支付农民工工资，且数额较大（例如，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上），并经政府有关部门责令支付仍不支付，那么可能会面临拘留等处罚。

2. 逃避支付劳动报酬：

   • 如果用人单位或雇主通过转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，也可能会面临拘留等强制措施。

3. 法律后果：

   • 在尚未构成犯罪的情况下，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会被处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款。
   • 如果这种行为构成了《中华人民共和国刑法》中的拒不支付劳动报酬罪，那么还可能面临刑事处罚，包括拘役等刑罚。

因此，用人单位或雇主应当依法及时支付农民工工资，避免承担不必要的法律后果。如果农民工遇到工资被拖欠的情况，应及时通过合法途径维权，例如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等。

希望这个解答能够帮助你更好地理解拖欠农民工工资什么情况下可以拘留的问题。如果你还有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。