保镖反击打人是否构成互殴，需要具体分析案件的具体情况和反击的合理性。

1. 不构成互殴的情况：

   • 如果保镖是在履行保护职责的过程中，遭到不法侵害，且反击行为是为了制止正在进行的不法侵害，保护雇主或他人的合法权益，那么这种反击行为可能属于正当防卫，而不构成互殴。正当防卫要求防卫行为具有正当性、必要性和合理性，且防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害。

2. 构成互殴的情况：

   • 如果保镖的反击行为并非出于制止正在进行的不法侵害的目的，或者反击行为明显超过了必要限度，造成了不必要的损害，那么这种反击行为就可能构成互殴。互殴是指双方或多方相互进行攻击、殴打的行为，这种行为违反了社会治安管理秩序，应当受到相应的法律处罚。

在具体案件中，判断保镖反击打人是否构成互殴，需要综合考虑案件的具体事实、证据以及法律法规的规定。如果保镖的反击行为符合正当防卫的条件，那么就不构成互殴；反之，如果反击行为不符合正当防卫的条件，或者明显超过了必要限度，那么就可能构成互殴。

因此，在面临类似情况时，建议保镖和雇主都保持冷静，尽量避免使用暴力解决问题。如果确实需要采取防卫措施，也应当确保防卫行为的正当性、必要性和合理性，以免引发不必要的法律纠纷。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。