关于“工人连续施工不得超过几天”的问题，这并非一个由单一法律条文直接规定的问题，而是涉及到劳动法规、施工安全规定以及可能存在的合同约定等多个方面。以下是从不同角度进行的全面分析：
劳动法规角度：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，并未直接规定工人连续施工的具体天数限制。劳动法规主要关注的是劳动者的工作时间、休息休假等权益，确保劳动者得到充分的休息，避免过度劳累。
施工安全规定角度：
- 在建设工程施工领域，为确保施工安全，相关部门和机构可能会制定一些施工安全规定或标准，这些规定中可能会涉及对工人连续工作时间的限制或建议。例如，某些高风险作业可能需要更频繁的休息或轮班制度，以确保工人的安全和健康。
合同约定角度：
- 在具体的建设工程合同中，发包方和承包方可能会就工人的工作时间、休息安排等事项进行约定。这些约定应当遵循劳动法规的基本原则，确保工人的合法权益得到保障。如果合同中有明确规定工人连续施工的天数限制，那么应当严格按照合同约定执行。
综上所述，工人连续施工不得超过几天并没有一个统一的法律规定。在实际操作中，应综合考虑劳动法规、施工安全规定以及合同约定等多个方面，确保工人的合法权益和安全得到妥善保障。如果你在具体项目中遇到相关问题，建议查阅相关法律法规、施工安全规定以及合同条款，并咨询专业律师或相关机构以获取更具体的指导。