针对您提出的“社工录取后一个月辞职可以吗”的问题，以下是详细的解答：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者是有权提出辞职的。对于社工这一职位，同样适用这一法律规定。在一般情况下，如果您已经成功被社工岗位录取并开始了工作，但随后决定辞职，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这是劳动合同法中明确规定的劳动者辞职的提前通知期限。

具体来说，您需要在决定辞职后，撰写一份辞职信或辞职报告，并亲自交给用人单位的相关部门或负责人。在辞职信中，您应明确表明自己的辞职意愿，并注明辞职的日期和原因（尽管原因不是必须的，但提供原因有助于用人单位理解您的决定）。同时，请确保您的辞职信是以书面形式提交的，并保留好提交的证据，如收件人的签收记录或邮寄凭证等。

另外，值得注意的是，如果您在试用期内决定辞职，那么您只需要提前三日通知用人单位即可。但是，如果您已经过了试用期，就必须遵守提前三十日通知的规定。

在提交辞职信后，您还需要与用人单位协商处理好工作交接等事宜。这是为了确保您的工作能够顺利交接给继任者，避免因为工作交接不当而给用人单位带来损失或麻烦。同时，您也需要按照用人单位的规定办理好离职手续，如退还工作物品、结算工资等。

总之，社工录取后一个月辞职是可以的，但您需要遵守劳动合同法的相关规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，并处理好工作交接和离职手续等事宜。希望这些解答能够对您有所帮助。