关于“第一次酒驾会开除吗”这个问题，其实涉及多个层面，包括法律处罚、公司规定以及个人身份等。下面我将从这几个方面为您详细解答。

一、法律层面

1. 饮酒驾驶（血液中酒精含量≥20mg/100ml且<80mg/100ml）：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，首次饮酒驾驶通常会被暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。此时，驾驶证是“暂扣”而非“吊销”，暂扣期满后可按规定程序重新获得驾驶资格。
   • 法律上，这属于违法行为，但尚未构成犯罪，因此不会直接涉及开除公职或解除劳动合同的问题。

2. 醉酒驾驶（血液中酒精含量≥80mg/100ml）：

   • 醉酒驾驶则更为严重，不仅会被吊销机动车驾驶证，还会依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
   • 对于公职人员，根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，醉酒驾驶可能会面临开除公职的处分。
   • 对于非公职人员，虽然法律没有直接规定用人单位可以因此开除员工，但根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位的规章制度中有明确规定，或者醉酒驾驶行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位有权解除劳动合同。

二、公司规定

• 不同的公司或单位可能有不同的规章制度，一些公司或单位可能将饮酒驾车视为严重违反纪律的行为，并据此对员工进行处罚，包括开除。
• 特别是对于那些对安全驾驶有严格要求的职业，如客运、危险化学品运输等行业的从业者，一旦发生酒驾行为，单位通常会予以开除处理。

三、个人身份

• 如果您是公职人员或特殊行业从业者（如警察、教师等），酒驾行为可能会对您的职业生涯产生更严重的后果，包括开除公职或失去从业资格。
• 如果您是一般企业员工，酒驾行为是否会导致开除则更多取决于公司的规章制度和具体情况。

综上所述

• 第一次酒驾是否会被开除，取决于多个因素的综合考量，包括酒驾的严重程度、个人身份、公司规定等。
• 无论何种情况，酒驾行为都是极其危险和不负责任的，强烈建议您在饮酒后不要驾车，选择其他安全的交通方式回家或寻求代驾服务。
• 如果您担心酒驾可能带来的法律后果或职业风险，建议咨询专业的法律人士或职业规划师以获取更具体的建议。