工行工作确实需要无违法记录。以下是对此要求的详细分析：

一. 工行招聘的基本要求

1. 工商银行作为大型金融机构，在招聘员工时，会有一系列的严格标准。其中，无违法记录是基本的招聘要求之一。这是为了确保招聘到的员工具有良好的道德品质和法律意识，能够遵守银行的规章制度和法律法规。
2. 无违法记录的要求通常会在招聘公告或招聘条件中明确列出，作为筛选应聘者的一个重要条件。

二. 无违法记录的重要性

1. 保障银行声誉：银行作为金融服务机构，其声誉和信誉至关重要。员工无违法记录是银行声誉的重要保障之一，可以避免因员工个人问题给银行带来负面影响。
2. 确保业务合规：银行业务涉及大量的资金往来和法律法规，要求员工必须具备良好的法律意识和合规意识。无违法记录的员工更有可能遵守银行的合规要求，确保业务的合规性。
3. 降低风险：员工无违法记录可以降低银行面临的各种风险，包括法律风险、操作风险等。这对于银行的稳健运营和发展具有重要意义。

三. 实际案例

• 例如，在某次工商银行的招聘中，明确列出了“无违法记录”作为招聘条件之一。这反映了银行对员工法律素养和道德品质的重视。

综上所述，工行工作确实需要无违法记录。这是银行为了确保员工品质、保障银行声誉、确保业务合规以及降低风险而设定的基本要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。