园区没有执法权，不可以联合去企业检查。下面我详细为你解释一下这个问题：

法律背景

首先，我们要明确的是，执法权是法律赋予特定国家机关的权力，用于执行法律、维护社会秩序和公共利益。园区作为管理机构，其职责主要是提供公共服务、管理园区事务，并不具备法律上的执法权。

具体分析

1. 执法权的来源：执法权通常来源于法律、法规的明确授权。例如，公安、工商、税务等部门都因其特定的法律地位而被赋予相应的执法权。园区并非这些具有执法权的部门之一，因此不具备联合去企业检查的法律依据。

2. 联合检查的性质：联合检查通常涉及多个具有执法权的部门，它们依据各自的法律权限，共同对某一事项进行检查。由于园区不具备执法权，因此它不能作为联合检查的主体之一。

3. 可能的法律风险：如果园区擅自联合其他机构或企业进行检查，可能会涉嫌越权行为，甚至可能触犯法律。这不仅会损害园区的声誉，还可能引发不必要的法律纠纷。

法律建议

1. 明确职责范围：园区应明确自身的职责范围，避免涉足不具备法律权限的领域。如果需要对园区内的企业进行监管或检查，应寻求具有执法权的部门的协助。

2. 加强沟通协调：园区可以与相关执法部门建立沟通协调机制，共同维护园区内的秩序和公共利益。在必要时，可以请求执法部门对园区内的企业进行合法、合规的检查。

3. 增强法律意识：园区工作人员应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，确保园区管理工作的合法性和有效性。

综上所述，园区没有执法权，因此不能联合去企业检查。如果园区有相关的管理需求或疑问，建议咨询专业的法律机构或律师，以确保行为的合法性和有效性。如果你还有其他关于公司法务或股权转让方面的问题，欢迎随时向我咨询。