国企工人并不都属于监察对象。监察对象通常指的是在法律、法规规定下，需接受特定机关监督、检查的个人或组织。在国有企业中，并非所有工人都属于监察对象，而是需要根据其身份、职责以及所在企业的性质等多个因素综合判断。
属于监察对象的国企人员
根据《中华人民共和国监察法》及其实施条例，国有企业中属于监察对象的人员主要包括：
国有独资、全资公司中的管理人员：这类人员在国有独资或全资企业中承担核心管理职责，如总经理、部门经理等，他们直接影响国有资产的安全和效益，因此属于监察对象。
国有控股、参股公司中的特定任命人员：经党组织、国家机关或国有独资、全资公司等提名、推荐、任命的人员，在国有控股、参股公司中履行管理职责的，也属于监察对象。这些人员由于其任职具有特定的组织背景和授权，代表国家或国有资产方的利益。
经特定组织批准的工作人员：经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准，代表其在国有控股、参股公司中工作的人员，同样属于监察对象。
具有公职身份的管理人员：如果国有企业中的管理人员具有公职人员身份，如由国家机关、国有公司、企业委派到非国有单位从事公务的人员，他们也会被视为监察对象。
不属于监察对象的国企工人
国有企业中从事具体生产、操作等一线工作的普通工人，如果不具备上述管理、监督等职责，通常不属于监察对象。他们的主要职责是完成生产任务，不涉及国有资产的管理和监督，因此不在监察范围内。
结论
综上所述，国企工人是否属于监察对象，需要根据其具体的身份、职责以及所在企业的性质来判断。一般来说，只有具备管理、监督等职责的国企人员才属于监察对象，而普通工人则不属于这一范畴。如果您对具体个案有疑问，可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的解答。