针对您提出的“特殊工种企业未备案怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：
首先，了解特殊工种备案的重要性。特殊工种备案是确保从事特殊工种的职工能够享受相关待遇和权益的重要环节。如果企业未对特殊工种进行备案，可能会导致职工无法按照特殊工种的相关规定享受提前退休、工伤保险等特殊待遇。
接下来，针对企业未备案的情况，您可以采取以下措施：
与企业沟通：
- 首先，建议您与企业的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解未备案的具体原因。
- 如果企业确实存在疏忽或不了解相关规定，您可以向企业说明特殊工种备案的重要性和必要性，以及未备案可能带来的后果。
查阅相关政策文件：
- 您可以查阅国家或地方关于特殊工种备案的相关政策文件，了解具体的备案要求和流程。
- 这些文件通常可以在人力资源和社会保障局、养老保险行政部门等官方网站上找到。
准备备案材料：
- 根据政策文件的要求，准备特殊工种备案所需的材料。这些材料可能包括特殊工种批件、职工人事档案、特殊工种情况备案表等。
- 确保所有材料真实、完整，并按照规定的格式和要求进行填写和提交。
提交备案申请：
- 将准备好的备案材料提交给当地的养老保险行政部门或相关机构。
- 提交时，请务必按照规定的流程和要求进行，并保留好提交记录和回执。
跟踪备案进度：
- 提交备案申请后，您可以定期向相关部门咨询备案的进度和结果。
- 如果备案过程中遇到问题或困难，您可以及时与相关部门沟通并寻求帮助。
此外，如果您发现企业存在故意不备案或弄虚作假的情况，您可以向当地的劳动监察部门或相关机构进行举报和投诉。他们将会对企业进行调查和处理，以确保职工的合法权益得到保障。
最后，需要提醒的是，特殊工种备案的具体要求和流程可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在办理备案前，请务必查阅当地的相关政策文件并咨询相关部门以获取准确的信息和指导。