教师办企业，企业已经注销后，通常不会被开除公职。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 教师身份与企业经营的关系：

   • 教师作为公职人员，其主要职责是教育教学，而企业经营是其个人行为，通常与教职身份无直接关联。
   • 除非学校或教育部门有明确规定，禁止教师从事企业经营活动，且该规定中明确指出了违反后的处罚措施（如开除），否则，企业经营行为本身不应成为开除教师的理由。

2. 企业注销的法律意义：

   • 企业注销意味着该企业的法人资格已经终止，不再具有经营资格和承担法律责任的能力。
   • 教师作为企业的创办者或参与者，在企业注销后，其与企业相关的法律责任也随之终止（除非存在未了结的债务或法律责任）。

3. 开除公职的法律依据：

   • 开除公职通常需要有明确的法律依据，如违反法律法规、严重违反单位规章制度等。
   • 教师办企业并注销的行为，本身并不构成违反法律法规或严重违反单位规章制度的情形。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果教师在企业经营过程中存在违法违规行为，且这些行为与教师身份产生了不良影响，如损害了学校或教育部门的声誉，那么学校或教育部门可能会根据相关规定对教师进行处理，包括开除公职。
   • 另外，如果学校或教育部门在教师入职时就有明确规定，禁止教师从事与企业经营相关的活动，并且该规定中明确指出了违反后的处罚措施（包括开除），那么教师在违反该规定后，确实可能面临被开除的风险。

综上所述，教师办企业并注销后，通常不会被开除公职。但需要注意的是，教师在从事企业经营活动时，应遵守相关法律法规和单位规章制度，避免产生不良影响。如果有任何疑问或担忧，建议咨询所在学校或教育部门的相关规定。