首先，对于您因公司钱财问题被老板骚扰家人的情况，这绝对是不应该发生且严重违法的行为。您有权采取一系列措施来保护自己和家人的合法权益。以下是我给您的具体建议：

1. 明确告知老板停止骚扰：

   • 您应该明确、坚定地告知老板，其骚扰行为是不可接受的，并要求其立即停止。有时候，直接的沟通可能就能解决问题。

2. 收集证据：

   • 如果老板继续骚扰，您应该开始收集所有可能的证据，包括但不限于短信、电话记录、邮件、聊天记录等。这些证据在后续的法律程序中可能至关重要。

3. 报警：

   • 如果骚扰行为严重到构成犯罪（如威胁、恐吓、侵犯隐私等），您应该立即报警。警方会介入调查，并根据情况采取相应的法律措施。

4. 寻求法律援助：

   • 您可以咨询我（作为您的律师），了解具体的法律途径和可能的诉讼策略。根据您的具体情况，我们可以考虑提起民事诉讼，要求老板承担民事责任，包括赔偿损失、道歉等。

5. 保护个人信息和隐私：

   • 确保您和家人的个人信息不被泄露，避免老板通过非法手段获取或利用这些信息。

6. 考虑离职或寻求内部帮助：

   • 如果骚扰行为与公司文化或管理有关，您可能需要考虑离职，并寻求新的工作环境。同时，您也可以向公司的人力资源部门或高层管理人员反映情况，寻求内部帮助和支持。

综上所述，面对老板的骚扰行为，您应该坚决维护自己和家人的合法权益。通过明确告知、收集证据、报警、寻求法律援助以及保护个人信息和隐私等措施，您可以有效地应对这一问题。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时与我联系。