集体企业工人重新招工进入全民所有制企业，需要符合一定的条件和程序。

一. 招工条件与程序

1. 招工条件：

   • 集体企业工人想要进入全民所有制企业，首先需要满足全民所有制企业的招工条件。这些条件通常包括年龄、学历、技能、工作经验等方面的要求，具体条件会根据企业的实际需求和岗位特点而定。
   • 例如，某些全民所有制企业可能要求应聘者具有特定的专业技能或资格证书，或者要求应聘者具有一定的工作年限和经验。

2. 招工程序：

   • 全民所有制企业在招工时，通常会发布招工公告或招聘信息，明确招工的岗位、条件、程序等。
   • 集体企业工人需要根据招工公告的要求，提交相应的申请材料，如个人简历、学历证明、技能证书等。
   • 企业会对申请材料进行审核，并可能进行面试、笔试等选拔环节，以确定最终录用的候选人。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，企业有权根据自身的经营需要和岗位特点，自主决定招工的条件和程序。
• 同时，劳动者也有权根据自身的条件和意愿，选择适合自己的工作岗位。

三. 总结与建议

• 总结：集体企业工人重新招工进入全民所有制企业，需要满足全民所有制企业的招工条件，并按照企业的招工程序进行申请和选拔。
• 我建议：如果你有意向进入全民所有制企业工作，可以密切关注相关企业的招工公告或招聘信息，了解企业的招工条件和程序，并准备相应的申请材料。同时，也可以提升自己的技能和学历，以增加自己的竞争力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。