关于“亲属有外国人是否可以担任公职”的问题，首先我们需要明确的是，这个问题涉及到的是公职人员的任职资格以及国籍法的相关规定。
结论前置：亲属有外国人并不直接影响个人担任公职的资格，但具体能否担任还需根据相关法律法规及招聘单位的具体要求来确定。
分析说明：
国籍法规定：根据《中华人民共和国国籍法》的相关规定，中国公民具有中国国籍，而外国人的近亲属这一身份，并不直接导致中国公民丧失其国籍或影响其担任公职的资格。国籍法主要关注的是个人的国籍状态，而非其亲属的国籍。
公职人员任职资格：公职人员的任职资格通常由相关的法律法规、政策文件或招聘公告来规定。这些规定可能包括年龄、学历、工作经验、政治面貌、身体状况等方面的要求，但一般不会将亲属的国籍作为任职资格的限制条件。
特殊情况考虑：虽然一般情况下亲属的国籍不影响个人担任公职，但在某些特殊岗位或涉及国家安全、机密等敏感领域的公职招聘中，可能会有更为严格的背景审查和资格要求。在这种情况下，亲属的国籍可能会成为审查的一个方面，但并非决定性因素，还需结合其他多方面的因素进行综合评估。
招聘单位要求：不同的招聘单位可能有不同的招聘要求。因此，在具体申请公职时，建议仔细阅读招聘公告，了解招聘单位对任职资格的具体要求，以确保自己符合招聘条件。
综上所述，亲属有外国人并不直接影响个人担任公职的资格。在申请公职时，应重点关注相关法律法规、招聘公告中的任职资格要求，并根据自身情况进行合理评估。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。