关于“合同工期从次日起算还是当日起算”的问题，这主要取决于合同的具体约定以及相关法律法规的规定。一般来说，合同工期的起算时间应当在合同中明确约定，以下是从法律角度进行的分析：

1. 合同约定优先：

   • 如果合同中明确规定了工期的起算时间（如从某年某月某日起算），则应严格按照合同约定执行。
   • 如果合同中没有明确约定起算时间，但规定了合同签订日期和生效条件，且生效条件在签订当日即满足，那么工期一般应从合同签订当日起算。
   • 如果合同中有关于工期起算的特别约定（如以某事件的发生为起算点），则应按照该特别约定执行。

2. 法律法规的补充规定：

   • 在没有合同约定或合同约定不明确的情况下，可以参照相关法律法规或行业惯例来确定工期的起算时间。
   • 例如，在某些地区的建设工程施工合同中，可能会规定工期自施工许可证颁发之日起算，或者自承包人收到开工通知之日起算。

3. 实际履行中的解释：

   • 在实际履行过程中，如果双方对工期的起算时间存在争议，应首先通过友好协商解决。
   • 如果协商不成，可以依据合同中的争议解决条款，通过诉讼或仲裁等方式来确定工期的起算时间。

综上所述，合同工期的起算时间应根据合同的具体约定来确定。如果合同中没有明确约定，则应参照相关法律法规或行业惯例，并结合实际履行情况来进行解释。因此，在签订合同时，建议双方明确约定工期的起算时间，以避免后续可能出现的争议。如有进一步的问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。