关于“职工饭卡提现是否违法”的问题，首先我们要明确一点：职工饭卡通常是由公司或单位提供给员工用于就餐的福利卡，其使用范围和规则一般由公司或单位内部规定。接下来，我们从几个角度来分析这个问题：

1. 饭卡性质与用途：

   • 饭卡通常被视为一种员工福利，用于在公司或单位指定的食堂或餐饮场所消费。
   • 饭卡并非法定货币，也不具备货币的全部功能，特别是提现功能。

2. 提现行为的性质：

   • 如果公司或单位的规定中明确禁止饭卡提现，那么提现行为就违反了公司或单位的规定。
   • 在没有法律明确规定饭卡可以提现的情况下，提现行为可能被视为不当得利或违反公司财务管理制度。

3. 法律后果：

   • 提现行为如果违反了公司或单位的规定，可能会受到公司内部纪律处分，如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。
   • 如果提现行为涉及金额较大，且存在故意或恶意，还可能构成犯罪，如职务侵占罪等。

综上所述，职工饭卡提现通常是不被允许的，且可能违反公司或单位的规定，甚至可能触犯法律。因此，建议职工在使用饭卡时严格遵守公司或单位的规定，不要尝试提现或用于其他非指定用途。如果有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。