您好，关于国有企业职工饭卡提现（这里假设您指的是类似接受管理和服务对象为饭卡充值或变相提现等行为）所违反的规定，我可以结合相关案例和纪律处分条例为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，国有企业职工，特别是党员干部，在职务行为中应当保持高度的廉洁性和公正性。接受管理和服务对象的财物或利益，很可能影响公正执行公务，因此受到严格的纪律约束。
一、可能违反的规定
违反中央八项规定精神：中央八项规定明确要求党员干部要廉洁奉公，不得接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品等。如果国有企业职工接受管理和服务对象为饭卡充值或变相提现，很可能被视为接受了对方的利益输送，从而违反了中央八项规定精神。
违反廉洁纪律：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部不得利用职权或职务上的影响，将应当由本人支付的费用由他人支付，或者收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。饭卡充值或变相提现行为，如果涉及上述情形，就可能构成违反廉洁纪律。
二、具体案例分析
以您提供的参考信息中的案例为例：
在第一个案例中，张某作为党员干部，收受了管理和服务对象罗某所送的消费卡，并多次使用该卡进行消费。虽然罗某未向张某提出具体请托事项，但张某的行为仍然违反了中央八项规定精神和廉洁纪律，因为收受消费卡可能影响其公正执行公务。最终，张某的行为被认定为违纪，并按照《条例》第九十七条进行了处理。
在第二个案例中，邵某作为国有企业总经理，接受了供应商丁某为其消费储值卡进行的充值。虽然邵某未收受丁某其他财物，也未为丁某谋取利益，但邵某的行为仍然违反了廉洁纪律，因为利用职权或职务上的影响，将应当由本人支付的费用由他人支付，是明确禁止的。最终，邵某的行为也被认定为违纪，并可能面临相应的纪律处分。
三、对您的建议
如果您或您身边的国有企业职工遇到了类似情况，我建议您：
坚决拒绝：对于管理和服务对象提供的任何形式的利益输送，包括饭卡充值、礼品赠送等，都应当坚决拒绝，以避免违反纪律规定。
及时报告：如果已经接受了对方的利益输送，应当及时向组织报告，并主动退还或上交相关财物，以减轻或消除违纪影响。
加强学习：加强对党纪国法的学习，提高廉洁自律意识，明确哪些行为是违纪违法的，从而避免无意中触犯纪律红线。
总之，国有企业职工应当严格遵守党纪国法，保持廉洁自律，不得接受可能影响公正执行公务的利益输送。如果遇到类似情况，应当坚决拒绝并及时报告组织。希望我的解答能够对您有所帮助。