在劳动仲裁调解网上流程申请中，关于送达地址的填写，通常应该填写被申请人的地址。以下是具体的分析和建议：

分析

1. 送达地址的目的：

   • 送达地址是为了确保仲裁文书（如调解书、裁决书等）能够准确、及时地送达给相关当事人。
   • 在劳动仲裁中，被申请人是与申请人存在劳动争议的另一方，因此，将送达地址填写为被申请人的地址，是为了保障仲裁文书能够送达给被申请人，从而确保仲裁程序的正常进行。

2. 法律依据：

   • 虽然具体的劳动仲裁法规中可能未直接规定送达地址的填写要求，但根据仲裁文书送达的通常做法和原则，送达地址应填写为被申请人的地址。
   • 此外，在劳动仲裁实践中，仲裁机构也会要求申请人提供被申请人的准确地址，以便进行文书的送达。

3. 填写建议：

   • 在填写送达地址时，应确保地址的准确性和完整性，包括具体的街道、门牌号、城市、省份等信息。
   • 如果被申请人有多个地址（如办公地址、居住地等），应优先选择能够确保文书顺利送达的地址进行填写。
   • 如果被申请人未提供具体地址或地址不明确，申请人可以根据相关线索进行查找，如工商登记信息、劳动合同约定等，以确保仲裁文书能够顺利送达。

结论

综上所述，在劳动仲裁调解网上流程申请中，送达地址应填写为被申请人的地址。这样做是为了确保仲裁文书能够准确、及时地送达给被申请人，从而保障仲裁程序的正常进行。如果填写过程中有任何疑问或不确定的地方，建议咨询当地的劳动仲裁机构或专业律师以获取准确的指导。