在填写劳动仲裁双方当事人送达地址确认书时，这是一个确保仲裁文书能够准确、及时送达的重要环节。以下是一份详细且清晰的填写指南：

一、填写主体

送达地址确认书应由参与劳动仲裁程序的当事人本人填写，这包括申请人和被申请人。无论是哪一方，都需要提供自己的送达地址和联系方式，以确保仲裁机构能够顺利送达相关文书。

二、填写内容

1. 基本信息：

   • 姓名（或单位名称）：填写当事人的全名或单位的正式名称。
   • 身份证号码（或统一社会信用代码）：如果是个人，填写身份证号码；如果是单位，填写统一社会信用代码。

2. 送达地址：

   • 详细地址：包括省、市、区（县）、街道（路名）、门牌号、楼层和房间号等具体信息。确保地址准确无误，以便仲裁机构能够直接找到受送达人。
   • 如果当事人有多个居住地址或经营场所，应选择其中一个作为主要的送达地址，并在确认书中注明。

3. 联系方式：

   • 手机号码：提供有效的手机号码，以便仲裁机构在需要时能够及时联系到当事人。
   • 电子邮箱：如果当事人有电子邮箱，也可以提供，以便接收电子版的仲裁文书或相关通知。

三、填写要求

1. 真实性：

   • 当事人填写的送达地址和联系方式必须真实有效。如果因填写错误或变更后未及时告知仲裁机构导致仲裁文书无法送达的，由当事人自行承担法律后果。

2. 清晰性：

   • 填写时应字迹工整、清晰可辨，避免使用模糊或易产生歧义的表述。确保仲裁机构能够准确理解所填写的信息。

3. 完整性：

   • 确保所有必填项均已填写完整，不要遗漏任何重要信息。如邮政编码、代收人（如有需要）等也应根据实际情况填写。

四、注意事项

1. 变更通知：

   • 如果当事人的送达地址或联系方式发生变更，应及时书面告知仲裁机构。否则，仲裁机构仍按原确认的地址进行送达，由此产生的法律后果由当事人承担。

2. 法律效力：

   • 送达地址确认书经当事人签字或盖章后具有法律效力。它不仅是仲裁机构送达仲裁文书的依据，也是保障当事人合法权益的重要措施。因此，当事人在填写时应认真对待，确保所填信息的准确性和有效性。

综上所述，填写劳动仲裁双方当事人送达地址确认书时，应确保信息的真实性、清晰性和完整性，并在变更时及时通知仲裁机构。这样，才能确保仲裁文书的顺利送达，保障当事人的合法权益。