试用期一年的单位通常涵盖了多种类型的组织和机构，不能一概而论地说都是什么特定的单位。从您提供的参考信息中，我们可以看到两个截然不同的例子：

1. 政府或事业单位：

   • 如丰镇市人民政府发布的职务任免通知中，对于新任职的领导干部，如丰川殡葬管理服务有限公司副总经理、城投公司总经理等，均设定了一年的试用期。这类单位通常属于政府直属或政府管理的事业单位，对于新提拔或新入职的领导干部，会设定一定的试用期以评估其工作能力和表现。

2. 国资委委属事业单位：

   • 国务院国资委委属的事业单位，在公开招聘公告中也明确提到了新聘用人员将按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。这类单位通常包括国资委下属的各类研究中心、服务中心等，它们也属于事业单位的一种，但在管理上可能更加自主，招聘流程也更加规范。

除了上述两类单位，试用期一年的规定还可能适用于其他类型的组织和机构，如国有企业、民营企业、非营利组织等。这些单位在招聘新员工或提拔内部员工时，也可能会设定一定的试用期，以确保员工能够胜任工作并符合公司的期望。

总的来说，试用期一年的单位类型并不固定，而是涵盖了多种不同的组织和机构。试用期是双方相互了解、评估的一个过程，对于员工来说，这是一个展示自己能力和适应新环境的机会；对于单位来说，则是一个评估员工是否适合该岗位的重要时期。