在存在第三方责任赔偿的情况下，你依然需要报工伤。下面我详细为你解释一下原因和相关的法律依据。

1. 工伤认定与民事赔偿不冲突：

   • 工伤认定和民事侵权赔偿是分属不同的法律关系的。即使第三方对事故承担全部责任，你依然可以申报工伤。工伤认定是为了保障劳动者在工作过程中受到伤害后的各项权益，包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。
   • 申报工伤后，你能够享受工伤保险制度提供的各项福利，这些福利与第三方民事赔偿并不冲突，而是可以相互补充的。

2. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，即符合工伤认定的基本条件。这一规定并未将存在第三方责任人作为排除工伤认定的情形。
   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据事实作出工伤认定的决定。

3. 实际操作建议：

   • 在遇到第三方全责的情况时，你应及时申报工伤，以确保自身合法权益得到全面且有效的保障。
   • 在申报工伤的同时，你也可以向第三方主张民事赔偿，以弥补因事故造成的各项损失。
   • 如果在申报工伤或主张民事赔偿过程中遇到任何困难或疑问，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和支持。

综上所述，即使存在第三方责任赔偿，你依然需要报工伤，以充分保障自己的合法权益。如果你有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请随时告诉我。