关于您提出的“店员因为生病才摔倒怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及劳动法和侵权责任法等多方面法律知识的复杂问题。以下是我根据您的描述，结合相关法律知识，给出的详细解答：

1. 首先明确赔偿责任主体：

   • 如果店员是在工作时间内、工作场所内因生病摔倒，且生病与工作无直接因果关系，那么通常应由店员自己承担主要的医疗费用和责任。
   • 但如果店员的摔倒与工作环境、工作设施或雇主的管理不善有关，比如地面湿滑、设施损坏且未及时维修等，那么雇主可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 考虑是否构成工伤：

   • 根据《工伤保险条例》，如果店员是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者虽不在工作时间和工作场所内，但由于工作原因受到伤害，且经过工伤认定，那么可以认定为工伤。
   • 一旦认定为工伤，店员就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。

3. 分析侵权责任：

   • 如果店员的摔倒是由于第三人的过错导致的，比如其他顾客或同事的碰撞，那么店员有权向第三人主张侵权责任，要求其承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，店员需要收集证据，如监控录像、目击者证言等，以证明第三人的过错。

4. 建议与雇主沟通：

   • 无论是否构成工伤，店员都可以与雇主沟通，寻求一定的帮助和支持，比如提供病假、调整工作岗位等。
   • 同时，店员也可以了解雇主是否为员工购买了商业保险，如意外险、医疗险等，这些保险可能在一定程度上减轻店员的经济负担。

综上所述，店员因生病摔倒的赔偿问题需要根据具体情况来分析。如果店员认为自己的摔倒与工作有关，或者存在第三人的过错，建议及时与我沟通，并提供相关证据，以便我能更准确地为您提供法律建议和帮助。