被法院起诉并不影响个人购买五险一金的资格。五险一金的缴纳是基于个人与雇主之间的劳动关系，以及相关的法律法规规定，与是否被法院起诉无直接关联。

首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，这些是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供在面临各种风险时的经济保障。其缴纳通常是由雇主和劳动者共同承担，按照一定比例从工资中扣除并缴纳至相关部门。

其次，被法院起诉通常涉及的是个人与他人的法律纠纷，如债务纠纷、合同纠纷等。这些纠纷并不会直接影响个人与雇主之间的劳动关系，也不会影响五险一金的缴纳。除非在特殊情况下，如因犯罪被判刑导致劳动关系终止，或者因法院执行导致工资被冻结等，才可能间接影响到五险一金的缴纳。

因此，在被法院起诉的情况下，个人仍然有权继续缴纳五险一金，并享受相应的社会保障待遇。当然，如果个人因法律纠纷导致经济状况受到影响，可能会影响到五险一金的缴纳能力，但这与被起诉本身并无直接关系。

总的来说，被法院起诉并不会影响个人购买五险一金的资格和权益。在处理法律纠纷的同时，个人应继续履行与雇主之间的劳动合同义务，包括按时缴纳五险一金等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，建议咨询专业律师或相关法律机构。