针对您提出的“轻微软组织挫伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在对方全责导致您遭受轻微软组织挫伤的情况下，赔偿主要涵盖以下几个方面：

1. 医疗费：

   • 医疗费是赔偿中的核心部分，它依据您实际支出的医疗费用单据来核算。
   • 这包括挂号费、检查费、药费、治疗费以及可能的住院费等。
   • 您需要保留所有相关的医疗单据和证明，以便准确核算赔偿金额。

2. 误工费：

   • 如果因受伤影响了您的正常工作，导致误工损失，那么误工费也是赔偿的一部分。
   • 误工费的计算通常基于您的误工证明和收入情况，按实际减少的收入来计算。
   • 如果您有固定收入，就按照实际减少的收入来计算；如果您无固定收入，则可以参照最近三年的平均收入或当地相同/相近行业的平均工资来计算。

3. 护理费：

   • 如果您在受伤期间需要护理，且能够证明这一点，那么护理费也将被纳入赔偿范围。
   • 护理费的计算通常基于护理级别和护理人员的收入情况。
   • 如果护理人员有收入，可以参照误工费的规定来计算；如果护理人员没有收入或雇佣了护工，则可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。

4. 营养费：

   • 营养费是根据医疗机构的意见来确定的，通常用于补偿您在康复期间所需的额外营养支出。
   • 金额一般不会很大，但确实是赔偿中的一部分。

5. 交通费：

   • 交通费是根据您因就医或处理事故而实际发生的交通费用来计算的。
   • 这包括您和必要的陪护人员因就医、转院治疗等而发生的交通费用。
   • 您需要保留相关的交通票据，以便准确核算赔偿金额。

综上所述，轻微软组织挫伤的赔偿金额是依据各项实际发生费用来确定的，包括医疗费、误工费、护理费、营养费和交通费等。在协商赔偿时，建议您提供充分的证据和单据来支持您的赔偿要求。如果协商不成，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。希望这些信息能够对您有所帮助！