职工累计工作已满1年不满10年的，年休假是5天。

一. 累计工作年限与年休假天数的对应关系：

• 根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。这一规定明确了年休假天数与职工累计工作年限的直接关系，是确定年休假天数的法律依据。

二. 年休假的性质与意义：

• 年休假是职工的合法权益，旨在保障劳动者的休息休假权利，并调动其工作积极性。单位应严格按照法律规定安排和补偿年休假，确保职工的休息权和劳动权益得到充分保障。

综上所述，对于职工累计工作已满1年不满10年的情况，其年休假天数为5天。如有进一步需要，您可以继续咨询我。