首先，同事抢手机偷看工资并到处宣扬这种行为，侵犯了你的隐私权，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与同事沟通：

   • 尝试与同事进行私下沟通，明确表达你对其行为的不满和担忧，要求其停止这种侵犯隐私的行为。
   • 提醒同事，工资属于个人隐私，未经允许不得偷看或宣扬。

2. 向单位反映：

   • 如果私下沟通无果，你可以向单位的人力资源部门或管理层反映情况，要求单位介入处理。
   • 单位有责任保护员工的隐私，可以对相关同事进行警告或处罚，以维护单位的工作秩序和员工的合法权益。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果单位未能妥善处理或你希望进一步维护自己的权益，可以咨询专业律师（如我），了解具体的法律途径和维权方法。
   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，你有权要求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

4. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，建议收集相关证据，如聊天记录、证人证言等，以证明同事的侵权行为。
   • 证据将有助于你在沟通、反映或寻求法律帮助时更有说服力。

5. 注意保护自己的隐私：

   • 在此过程中，要注意保护自己的其他隐私信息，避免被进一步泄露或利用。
   • 可以考虑更改密码、设置手机锁屏等方式来加强个人隐私的保护。

综上所述，面对同事抢手机偷看工资并到处宣扬的行为，你可以通过与同事沟通、向单位反映、寻求法律帮助以及收集证据等方式来维护自己的隐私权。同时，也要注意保护自己的其他隐私信息，避免受到进一步的侵害。