不可以。医院有文件专业技术人员女职工五十岁不可以不退休。以下是对此问题的详细分析：

一. 法定退休年龄的强制性

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一条款直接说明了法定退休年龄的强制性和养老金的领取条件。
• 法定退休年龄是强制性的，不能由个人选择是否退休。对于女工人（包括专业技术人员女职工），法定退休年龄是50周岁。达到法定退休年龄时，必须办理退休手续。

二. 特殊情况下的退休规定

• 对于女干部（包括管理或专业技术岗位聘满10年以上的女性），法定退休年龄是55周岁。
• 特殊工种和完全丧失劳动能力的女性，可以提前到45周岁退休。
• 机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，法定退休年龄是60周岁。

三. 退休后的工作安排

• 达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的女职工，可以按月领取基本养老金。
• 如果退休后单位仍需要该员工，可以通过返聘的方式继续留在单位工作，但此时的身份是退休返聘人员，而非在职职工。

我的观点：医院有文件专业技术人员女职工在五十岁时必须按照法律规定办理退休手续。如果单位需要其继续工作，可以通过返聘的方式实现，但这并不改变其已退休的法律事实。如有进一步需要，您可以继续咨询我。