单位职工还没入工会的也可以参加工会活动。以下是对此结论的详细分析：
一. 法律依据
- 参加工会的权利：根据《中华人民共和国工会法》第三条，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。这一条款明确指出了劳动者参加工会的普遍性，不因是否已加入工会而受限。
二. 逻辑推理
- 工会的性质：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，其宗旨是维护职工的合法权益。因此，工会活动通常是为了促进职工之间的交流与团结，提高职工的权益保护意识。
- 参加活动的权利：既然工会活动是为了职工的利益和团结，那么即使职工尚未正式加入工会，他们也有权利参与这些活动。实际上，参与工会活动可能正是职工了解工会、认识工会并最终决定加入工会的一个重要途径。
三. 结论
综上所述，单位职工即使还没入工会，也有权利参加工会活动。这是由《中华人民共和国工会法》所保障的，也是工会活动性质和宗旨的体现。因此，如果单位有职工尚未加入工会但希望参加工会活动，他们应该被允许并鼓励这样做。
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