受伤后，如果公司已经发了工资，保险公司通常不会再赔偿误工费。具体分析如下：

一. 误工费与工资的关系

1. 误工费的定义：误工费是指因受伤导致无法工作而减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。
2. 工资支付情况：在您受伤后，如果公司已经按照原工资福利待遇支付了您的工资，那么实际上您并没有因误工而减少收入。

二. 保险公司的赔偿原则

1. 补偿性原则：保险赔偿通常遵循补偿性原则，即只赔偿实际损失。如果公司已经支付了您的工资，您就没有实际的误工损失，因此保险公司不会再次赔偿误工费。
2. 避免重复赔偿：如果允许保险公司和公司同时支付误工费，将会导致重复赔偿，这不符合保险赔偿的基本原则。

三. 特殊情况

• 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果公司的支付低于您原本的工资水平，或者公司只支付了部分工资而保险公司有明确的误工费赔偿条款，那么您可能有权要求保险公司赔偿差额部分。但这需要具体根据保险合同条款和实际情况来判断。

我的观点是，在一般情况下，如果公司已经按照原工资福利待遇支付了您的工资，保险公司通常不会再赔偿误工费。如果您对具体情况有疑问，建议查看保险合同条款或咨询保险公司以获取更准确的答复。如有进一步需要，您可以继续咨询我。