工亡的待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体分析如下：

一. 丧葬补助金

• 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，如果统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000元×6=30000元。

二. 供养亲属抚恤金

• 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
• 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
• 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

三. 一次性工亡补助金

• 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么一次性工亡补助金就是40000元×20=800000元。

此外，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属也享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

我建议您根据具体情况，结合上述规定，计算应得的工亡待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。