针对您提出的“退休领导频繁骚扰怎么办”的问题，首先我要明确的是，性骚扰是一种不道德且违法的行为，无论骚扰者是否退休，都不应被容忍。以下是我为您提供的具体建议：

1. 保证自身安全：

   • 首要任务是确保自己的安全，避免与骚扰者发生直接冲突，以免使自己陷入危险境地。

2. 收集证据：

   • 尽可能收集并保存与性骚扰行为相关的证据材料，如短信、邮件、录音、录像、证人证言等。这些证据在后续举报或诉讼过程中将起到至关重要的作用。

3. 向相关机构举报：

   • 您可以选择向纪检监察机关、公安机关或妇联组织等相关机构或部门进行举报。在举报时，要详细陈述事实经过和证据情况，并积极配合调查工作。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果骚扰行为严重且持续，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。我可以为您提供专业的法律咨询，帮助您了解相关法律规定，并指导您如何采取法律行动。

5. 关注举报进展和结果：

   • 举报后，要密切关注举报的进展和结果。如果相关机构未能及时处理或处理结果不满意，您可以考虑通过更高层级的机构或法律途径来寻求帮助。

6. 心理支持：

   • 性骚扰可能会对您造成心理创伤，因此寻求心理支持也是非常重要的。您可以考虑咨询心理医生或心理咨询师，以获得专业的心理辅导和支持。

总之，面对退休领导的频繁骚扰，您应坚决维护自己的权益，采取适当的措施来保护自己。如果您需要任何法律帮助或咨询，请随时联系我，我将竭诚为您服务。