进行劳动能力鉴定并认定伤残等级后，您可以获得的补助金主要取决于您是否参加了工伤保险以及您的伤残等级。以下是一些可能获得的补助金概述：

一、已参加工伤保险的情况

如果您已参加工伤保险并因工伤导致伤残，根据伤残等级，您可以享受以下一项或多项待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，您将获得一定月数的本人工资作为一次性伤残补助金。具体月数依据伤残等级而定，例如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，依此类推。

2. 伤残津贴：

   • 对于一级至四级伤残的职工，如果退出工作岗位，将按月获得伤残津贴，津贴金额为您本人工资的某个百分比，具体百分比依据伤残等级而定。
   • 五级至六级伤残的职工，如果单位难以安排工作，也将按月获得伤残津贴。

3. 一次性工伤医疗补助金：

   • 当您与用人单位解除或终止劳动关系时，根据伤残等级，您将获得一次性工伤医疗补助金。

4. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样在解除或终止劳动关系时，您还可以获得一次性伤残就业补助金，以帮助您重新就业。

二、未参加工伤保险的情况

如果您未参加工伤保险，但因病或非因工导致伤残，并经过劳动能力鉴定确认，您可能符合领取病残津贴的条件。病残津贴的领取条件和标准如下：

• 领取条件：

  • 参加企业职工基本养老保险。
  • 尚未达到法定退休年龄。
  • 因病或非因工致残，且经鉴定已达到完全丧失劳动能力鉴定标准。

• 领取标准：

  • 病残津贴的领取方式和标准根据您的累计缴费年限和年龄状况确定。
  • 如果您的累计缴费年限满足领取基本养老金最低缴费年限，且距离法定退休年龄5年（含）以内，病残津贴将按月领取，并随退休人员政策同步调整。
  • 对于其他情况，病残津贴的领取方式和标准将有所不同，可能按月领取或按指定月数领取。

三、申请流程

• 工伤伤残待遇申请：

  • 您或您的用人单位应在工伤职工医疗终结期满三十日内向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
  • 鉴定结果出来后，根据伤残等级向当地社会保险经办机构申请相应的伤残待遇。

• 病残津贴申请：

  • 您需要向社会保险关系所在区的人社部门病残津贴窗口提交申请，或根据具体情况由用人单位、公共人力资源服务中心或街道（乡镇）便民服务中心代为提交申请。

请注意，具体的补助金金额和申请流程可能因地区和政策的不同而有所差异。建议您在申请前咨询当地的社会保险经办机构或人社部门，以获取最准确的信息和指导。